アパレルの販売員の結婚に対する不安

アパレルの販売員の結婚に対する不安

アパレルの販売員 結婚の不安

 

アパレルの販売員の仕事をしながら結婚するのは非常に厳しいと言えます。
理由としては、以下の3つになります。

・出会いが少ない
・休日が少ない
・長時間労働
・給料が低い

出会いに関しては企業によりますが、アパレル店は男性店と女性店に分かれている事もあるので、勤めている企業がそのような職場ですと出会いが全くない可能性があります。

 

また、アパレルは、拘束時間が長いので長時間労働になりやすいですし、休日も少ないのでプライベートの時間に出会いを求めて出かける時間もなかなか取る事は難しいと言えます。

 

そして、最後の理由が給料が低いというのが一番のネックになります。

 

アパレルの販売員の給料は15万円〜20万円前後になり、役職を得る事ができないと、給料を上げる事は難しいです(外資企業は除きます)。

 

そのため、アパレルの販売員の女性の方も結婚相手にアパレルの販売員の男性と付き合う事は合っても、結婚は難しいと述べる方が多いです。

 

また、男性の方の場合は結婚を期に寿退職して、もっと給料が高い仕事に転職したり、同じアパレル業界内でも専門職だったり、より出世しやすく、待遇のよい企業に転職する方が多いです。

 

 

出世しても結婚は難しいのか

 

出世してエリアマネージャーなどになって、給料が増えても結婚を期に辞めてしまう方もいらっしゃいます。
実際に、私の知り合いもエリアマネージャーを辞めて転職しています。
理由としては、仕事量と忙しさが挙げられます。
企業によっても忙しさは異なってくると思いますが、店舗が多い程に管轄する店舗を増え仕事量も増えます。また、本社と店舗の間に立つことになるので、本社の現場に対する指示と現場の不満や要望に挟まれることになるので…非常にストレスも溜まります。他にも、営業やバイヤー、店長とも店舗ごとの経営について打ち合わせなどもすることになります。
仕事量、責任共に現場の仕事以上に多くなるので、帰宅時間も遅くなりますし、休みも少ないので、家族と過ごせる時間も少なくなります。
また、エリアマネージャーや現場の社員関係なく、全国展開しているアパレル企業ですと転勤が存在します。そのため、家族と生活したい方にとってはアパレルで働き続ける選択を取る事は難しいと言えます。

 

転職は早めに考える

 

アパレル業界内で転職するか、他業界に転職するかでも転職方法は異なってきますが、今の職場で長期的に働く事が難しいなら、早めに転職活動を始めましょう。
アパレルの仕事に興味が無くなり、他の業界に転職したいと思っているのでしたら、20代の内に行動を始めるようにしましょう。

 

30代過ぎになると、未経験者で採用する企業が大幅に減ります。特に大手企業は難しくなるりますし、キャリアもリセットされるので給料も大幅に下がる可能性があります。

 

一方でアパレル業界内で転勤が過度に多くなく、それなりの待遇の企業を探すなら、アパレル専門の転職エージェント等を利用しましょう。

 

アパレル業界の職の中にも、販売職以外に生産管理、企画、バイヤー、MDと様々です。また販売職でも外資のブランド企業に勤められれば、結果させ残せば良い待遇で働く事ができます。

 

 

出世していく事を考えると、完全に転勤を防ぐことは難しいですが、待遇面をある程度下げても良いなら、全国展開していないようなアパレル企業に勤めるのも一つの手かもしれません。
ただ、仕事の忙しさと責任は給料面の待遇と比例している事は忘れないようにしてください。

 

⇒アパレル業界のホワイト企業に転職したい

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