アパレル業界のホワイト企業に転職したい

アパレル業界のホワイト企業に転職したい

アパレル業界のホワイト企業に転職する方法

アパレル業界のホワイト企業とは具体的にどのようなものかは人によっても異なると思います。
正直言って、アパレル業界に世間で言われるホワイト企業に求める項目全てを満たすのは難しいです。

例を挙げると以下になります
・休日が多い
・土日祝日休み
・給料の高さと昇進
・残業が少ない

一つ一つに求める水準にもよりますが、基本的には全てを満たす事は難しいです。というよりも、アパレルに限らずに難しいと言えます。
ただ、優先順位を付けて、ある程度の妥協ができれば、働きやすい職場を探すことはできます。また、今ブラック色の強い職場で働いているのでしたら、全ての項目を今よりも改善できる可能性もあります。

 

アパレルで土日休みは難しいのか

 

アパレルにとっては、土日祝日が稼ぎ時になるので休みを取る事は難しいです。ただ、企業によっては社員の休日に柔軟に対応している場合もあり、毎週は難しくても、対応してくれる場合もあります。
そのような企業の特徴としては、店舗で働いている従業員の割合が社員が多い傾向があります。逆に、アルバイトやパートが多いと、社員の優先順位が下がるので土日休みが難しくなります。
また、上記は現場の販売員や店長といった職に就いている方で、本社の事務職などでしたら基本的にカレンダー通りに休める可能性が高いです。
営業や生産管理、そして専門職のデザイナーやパタンナー、商品開発などになると企業によって変わって来るので探せば、土日休みを探す事ができる可能性は高いです。
また、休みを充実させたい方は、求人欄に完全週休2日制と記載されているか確認するようにしましょう。『完全』が記載していない、週休二日制は毎週の2日休みが保証されている訳ではないので勘違いしないようにしましょう。

 

給料を上げる

 

 

給料が上がって行く職場かどうかは、通常の転職サイトで入社する場合は、事前に判断する事は難しいです。
ただ、アパレル企業内で順調よく出世して行くのは非常に難しいです。ポストも限られているので、出世を目指して一つの企業に働くのは効率が悪い言えます。

 

そのため、経験を積んだら、就きたい職種を募集している企業に転職した方が効率が良いと言えます。

 

残業を少なくしたい

アパレルは、サービス業になるので、勤務時間中に品出し、売上の計算、発注等をしたくても、お客が来てしまうと、閉店までに仕事が終わらない事も多いです。そのため、企業側が人件費をケチらずに、店長の代わりに対応できる従業員をシフトで多めに配置できるかどうかで残業の多さも変わってきます。

 

アパレル業界でホワイト企業を探すオススメの方法

 

上記は、あくまでも一例になりますが、アパレル企業でずっと働き続けて行くつもりでしたら、何度も言うように優先順位を付けて、あなたにとってのホワイト企業を探すようにしましょう。
なお、私のオススメのホワイト企業の探し方としては、アパレル専門の転職エージェントを利用することです。
アパレル専門の転職エージェントとは、言葉通りアパレルの求人のみを扱っている転職エージェントになります。
利用するエージェントにもよりますが、求人の数も非常に豊富で一般的な販売員や店長候補といった職種から、パタンナー、生産管理、OEM、デザイナー、商品開発など扱っています。
そのため、アパレルの販売職から、もっと専門的な職種に転職したい方などにオススメです。
また、経験やスキルがあるのでしたら、今よりも待遇の良い職場を狙って転職する事も出来ます。
アパレル専門の転職エージェントには、一般の転職サイトでは扱っていない非公開求人も多数扱っているので、優良な企業の求人も多数扱っています。
もし、アパレル業界の中で少しでもホワイトな企業で働きたいのでしたら、アパレル専門の転職エージェントを上手く利用して転職する事をオススメします。

 

転職エージェント:CREDENCE

クリーデンス

 

アパレル業界内の転職を考えている方にオススメの転職エージェントでオススメなのが、グリーデンスになります。
グリーデンスは、アパレル関連の求人のみを扱っており、幅広い職種の求人を扱っています。
販売員や店長、店舗管理者からパタンナー、MD、生産管理、OEM営業などレアな求人が多いです。また、企業も国内アパレルメーカーからセレクトショップ、外資、商社、ラグジュアリーなど多様になります。
そのため、アパレル業界内でキャリアアップの転職を目指している方にオススメの転職エージェントになります。
登録しても、無理に求人に応募させるようなこともなく、メールによる求人の紹介がメインになります。
ただ注意して欲しいのは、求人の紹介をして貰うには、一度東京か大阪にある本社か支社に足を運びキャリアコンサルタントと面談を受ける必要があります。
そして、CREDENCEはアパレル業界である程度の経験を積んだ方を対象にしているので注意しましょう(経験年数が心配な方は後述するファッショーネと言う転職エージェントがオススメです)。
面談は、堅苦しいものではなく、フランクに進みます。内容も、アパレルの経歴や転職の希望条件の打ち合わせになります。
また、求人の紹介以外にも、履歴書、職務経歴書の添削から面接に向けての対策までサポートしてくれます。
登録からサービスまで全て無料になるので、アパレルの転職を成功させたい方は利用して損はないと思いますよ。

 

アパレル・インテリア・コスメ業界の求人・転職サイト

 

転職エージェント:ファッショーネ

ファッショーネ

 

ファッショーネは、アパレル専門の転職エージェントの中では、若い企業となっています。そのため、一人一人に対してのサポートが非常に手厚いです。
CREDENCEと異なり、アパレル未経験者の方からベテランの方まで幅広い方が転職支援を受けることができます。

 

本社は、東京の渋谷駅にあるHikarieにあります。
転職支援を受ける際は、一度Hikarieに面接を受けてじっくりと、転職先の希望条件や将来の展望に関して相談する事をオススメします。
ただ、遠方に住んでいる方に対しては電話による対応もしてくれるので安心してください。
扱っている求人の割合としては、販売職や店舗管理職といった現場の仕事と前述した生産管理やプレス、バイヤー、デザイナー等が半々といったところになります。
東京に本社があるので関東を中心とした求人が多いですが、全国の求人を扱っています。

 

待遇の良い販売職の職場で働きたいと思っている方にオススメの転職エージェントになるので、転職を考えているのでしたら利用してみてはどうでしょうか?

 

アパレル・ファッション業界の転職なら!ファッショーネ!

 

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